精 诚 合 作、共 赢 未 来

—— 李正奇董事长2019新年献词



引光医药全体员工、亲爱的同事们:

新年伊始,万象更新。今天我们欢聚一堂,共同回顾2018,展望2019。这是对引光医药过去一年成绩的一次大检阅,同时也是对引光医药2019年新征程的一次总动员。

此时此刻最想说的词是感谢!感谢引光医药的所有合作伙伴,是你们帮助我们成就了引光医药的梦想,我代表引光医药大家庭的引光、昱众和天德源,向你们表达最衷心的感谢和最诚挚的祝福;感谢引光医药的全体员工,是你们一年来在各自岗位上的辛勤付出、在工作中的敬业奉献,才有了引光丰收的2018;感谢全体引光医药员工的家属,是你们背后默默的支持,才有了引光医药优秀的2018,你们都是我们引光医药的大英雄。千言万语化作一句感谢,是你们共同成就了引光无以伦比的2018!

2018年,是引光医药高歌猛进的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是引光医药全体员工迎接挑战、经受考验、努力拼搏、出色超额完成全年任务的一年。

我们的经营规模增势迅猛。自2016年4月创立至今不到三年的时间,我们从零开始,实现了百万级、千万级到亿级的跨越式发展。2018年,CRA板块营业收入过亿,是2017年的2.5倍;SMO板块营业收入近千万,是2017年的3倍;第三方稽查板块与2017年相比亦有较大增幅。各业务板块均超额完成年初的经营目标。我们的客户与供应商资源不断拓展。截至目前已为30多家国内知名制药企业提供临床试验外包服务,完成了70余项临床试验项目、80余项第三方稽查项目和70余项SMO项目等,协助全国20余家药物临床研究机构完成Ⅰ期病房建设工作,与其中10多家领先的药物临床试验机构建立了深度合作关系。我们的经营管理效率处于行业领先水平。通过公司运营模式的不断优化,人才队伍建设与制度体系建设的不断深化,促进了公司经营管理效率的持续提升,2018年引光医药人均产出约126万元,远高于行业平均水平。我们的人才队伍建设显露成效。2018年采取引育兼顾的原则,加强组织保障、资源保障与文化保障,全面充实人才队伍、提升员工素养,公司员工数增长至近100人,核心管理团队保持稳定。我们的企业品牌进一步树立。公司成立时间虽短,但已发展成为行业内知名的CRO服务商,也是目前全国较大的生物等效性试验CRO服务商,企业品牌得到了客户和社会各界的普遍认可和良好口碑。

2018年,我本人先后获得南京市、江苏省双创人才称号、南京市创新型企业家称号,引光医药获得科技型中小企业、高新技术企业等资质,被列入鼓楼区重点监测企业。

回望波澜壮阔的2018年,作为公司的创始人,再次衷心感谢所有员工的付出和努力,引光医药这些成绩的取得饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,引光的明天因你们而更加辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战则需要我们继续努力去应对。在今天这欢聚一堂的重要时刻,我们既要分享胜利喜悦的果实,也要清醒的看到2019年对于引光医药来说是至关重要的一年。一方面“带量采购”等政策的巨大变化重塑了行业的政策环境,另一方面日益激烈的市场竞争将推动行业的持续洗牌,未来CRO行业必将面临更加严峻的挑战,同时也将迎来更为巨大的市场机遇。展望2019,我们任重而道远,我们务必要抓住新的机遇,迎接新的挑战,推动引光医药再上新台阶,跻身行业头部。可喜的是,2019年虽然刚刚开年,引光医药已经开始捷报频传,在生物等效性试验传统业务之外,开始向大临床业务拓展,截至目前已签约及处于合同条款沟通阶段的大临床项目合同金额超过7000万元。

2019年,引光医药将以客户为中心,以质量为生命,以市场为导向,以品牌为核心,以员工为主体,以供应商为依托,以管理为纽带,精益求精,以高度的使命感打造引光医药的进阶版本。2019年,我们将进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时优化经营思路,合理调整和完善现行业务模式及人员力量的配置;进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序;强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工法律法规及业务理论知识储备,加强员工实际操作能力培养,布局员工持股激励计划,调动员工的工作积极性和能动性,提升公司的整体战斗力。

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2019年,引光医药站在了一个新的起点之上,即将开启新的征程,跨越新的梦想。让我们引光医药全体同仁精诚合作,众志成城,以百倍的激情、努力、严谨、信心,共赢未来,奔向更加辉煌的2019年!

传统农历新年即将来临,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表引光医药,向辛勤工作在各个岗位上的同仁及家属致以节日的问候和新春的祝福!给大家拜个早年!祝大家身体健康!阖家幸福!祝愿大家在引光的日子快乐而美好!

2019年1月11日